Pinterest, desde su nacimiento en 2012, se ha posicionado como laprincipal plataforma de curación de contenidos. Quizás no has pensado en utilizar Pinterest en tu estrategia de Social Media Marketing. Si quieres posicionar tu marca, darle más visibilidad, esta plataforma de pines y repines es una excelente opción. Uno de los puntos fuertes de Pinterest es que genera mucho tráfico referencial hacia tu web. La capacidad de compartir contenido es exponencial. Posiciona tu marca en Pinterest e intégrala en tu Plan de Marketing Online.
El funcionamiento de Pinterest es sencillo:
- Las imágenes que quieras compartir son tus pines.
- Crea tableros con tus pines, agrupándolos por los criterios que más te gusten.
- Esos tableros tienen a su vez una temática general, como fotografía, salud, historia, arte o diseño, entre otras muchas.
- Puedes repinear las imágenes de los demás y añadirlos a tus tableros.
- Puedes seguir los tableros de los demás, individualmente o todos en su conjunto.
Como veis, el potencial de esta plataforma para compartir contenido es enorme. Una buena estrategia en Pinterest debería apostar por:
- Planificar: antes de hacer nada debes planificar tu estrategia en Pinterest, y que vaya de la mano de tu estrategia global online. ¿Qué contenido vamos a pinear? ¿Qué y cuántos tableros vamos a crear? Con el paso del tiempo hay que revisarlo, pero los inicios son muy importantes para no dar pasos en falso.
- Pinear tu contenido y el de los demás: debes dar a conocer tu contenido, pineando las imágenes de tu site, blog o portal que quieras compartir, pero también compartir el de los demás. No cualquiera. Comparte el contenido afín a tu marca y que complemente el tuyo.
- Utilizar las categorías: asocia correctamente la categoría a cada imagen y tablero: viajes, tecnología, moda, lo que sea. Si alguien busca contenido de esa categoría en concreto, tu pin/es aparecerán.
- Palabras clave: no podemos pinear una imagen sin más. Cada una, y cada tablero, debe contener una descripción ajustada, breve, y viral. Posiciona aquí tus palabras clave para asociarlas con tu marca.
- Originalidad: cundo pinées, aporta contenido original, con un diseño visualmente atractivo. Pinterest es una plataforma de curación de contenidos que entra por los ojos. Tienes que conseguir que tu contenido gane presencia frente al de los demás.
- Imágenes optimizadas: las fotografías que colguemos no deben ser muy pesadas, pero que tampoco se vean indexadas al ampliarlas. Comprobarlo antes de pinear.
- Conocer el mejor momento para pinear: ¿en qué momento del día tienen más audiencia tus pines? ¿Qué días de la semana? Es muy importante conocer cuando la audiencia potencial está ahí, para conseguir una mayor interacción.
- Crear vínculos: un contenido compartido en Pinterest nos abre las puertas para relacionarnos con otros usuarios del mismo sector que el nuestro. Aprovechémoslo para hacer networking en beneficio de nuestra marca con aquellos que nos puedan interesar, en base a nuestra estrategia Social Media predeterminada.
- Influencers: en cada medio social existen los denominados influencers, personas que son capaces, por sus valoraciones, de posicionar un contenido u otro en las redes. Cuentan con una legión de seguidores. Busca los influencers en tu sector para posicionar tu contenido.
- Monitorizar: es imprescindible medir los resultados en cualquier red o plataforma social en la que estemos presente. Y Pinterest no podía ser menos. Si nos estamos equivocando en algo, lo sabremos, y modificaremos en parte o en todo nuestra estrategia para optimizar los resultados.
BY FERNANDO CEBOLLA POLA+ vía http://www.communitymanagerzaragoza.es/
En los últimos meses el interés por las nuevas profesiones está creciendo. La crisis económica y la falta de oportunidades a la hora de desarrollar una carrera profesional en algunos sectores ha empujado a muchas personas a reinventarse. Son muchas las personas que están redirigiendo su carrera profesional hacia el sector de la comunicación y el marketing online. Éstas nuevas profesiones están sufriendo una gran demanda, aunque hasta hace bien poco ni había apenas ofertas laborales y ni siquiera la educación, en ninguno de sus niveles, contemplaba planes de estudios que formasen a los estudiantes en estas nuevas profesiones. Una vez más, la realidad se ha adelantado a la política educativa, que siempre va dos pasos por detrás gracias a unos gobiernos que luchan más por imponer sus modelos educativos que por hacer un sistema educativo moderno, flexible y que forme a los más jóvenes para afrontar el futuro con éxito.
Una de las redes que se utiliza con mayor frecuencia es LinkedIn, y aunque su uso crece de forma importante, todavía se comenten muchos errores que pueden derivar en una presencia contraproducente. La consultora Hays enlista algunos de ellos.
1. Darte una promoción retrospectiva
Aunque puede resultar tentador ufanarse e inflar los trabajos que se hayan realizado anteriormente, puede ser perjudicial hacerse una promoción falsa. Por ejemplo, elevar el título de “Gerente de Finanzas” a “Director Financiero” sólo porque trabajaste en una pequeña empresa y eras la persona de finanzas de más alto rango podría poner en duda tu credibilidad.
2. No tomes crédito por el trabajo de otros
Una de las grandes ventajas de LinkedIn es que es pública y accesible para todos, por lo que resulta imposible que nadie se percate de que te estás promocionando por trabajos o logros que no te pertenecen. Es común que la gente se promocione con éxitos que le pertenecen a otra persona.
3. Documenta tu historial de trabajo en una línea de tiempo
Las inconsistencias en fechas son comunes, por lo que siempre es bueno especificar cuándo y por cuánto tiempo se ha laborado en determinado sitio. Estos datos son elementos clave para cualquier empleador potencial.
4. Cantidad no es calidad
Muchas personas creen que siempre es más conveniente tener infinidad de conexiones en la red, lo cual es falso pues la verdadera fuerza de LinkedIn radica en mantener sólo contacto con personas de la industria, profesión o sector a los que se pertenece. Hay que tener en cuenta que aceptar cada invitación debilita la calidad de tu red.
5. Incluye una imagen que sea real
La fotografía es muy importante, siempre se debe tener actualizada, profesional y que abarque de la cabeza a los hombros. Las fotos editadas pueden dar una falsa impresión de nosotros. Sobra mencionar que la foto recortada de la boda, en la fiesta o en medio del bosque no son lo más recomendable.
6. Recomendaciones verdaderas
Las recomendaciones de LinkedIn funcionan mejor cuando son auténticas y las proporcionan los gerentes, clientes y otras personas a las que les hayas brindado un excelente servicio. Las recomendaciones por parte de compañeros y amigos no son una forma creíble para construir tu marca personal.
Fuente: El Financiero
La percepción que los demás tienen de nosotros es vinculante a la hora de determinar cuál es nuestra marca personal. Por ese motivo es de vital importancia trabajar nuestro personal branding de forma minuciosa.
¿Qué quieres que piense la gente cuando oye o lee tu nombre? ¿Qué producto o servicio consideras que puedes proporcionar mejor? Las respuestas a esas preguntas te darán las claves para construir y desarrollar tu marca personal. Asimismo, potencia tus habilidades, combínalas con tus pasiones y averigua en qué mercado pueden utilizarse mejor. Recuerda que la diferenciación es lo que genera valor de tu marca personal.
Cómo configurar tu personal branding:
1. Listado de habilidades
Es fundamental precisar con exactitud qué destacar de nosotros mismos porque, si ni tú lo tienes claro, difícilmente podrán descubrirlo lo demás. Elabora un listado con tus cualidades profesionales más destacables.
2. Sello personal
Es acertado proyectar una imagen uniforme de tu persona, de manera que cuando busquen tu nombre en diferentes canales de Social Media se te pueda reconocer a través de la misma foto o biografía.
3. Especialización concreta
Para promover tu marca personal tienes que concentrarte en aquello que haces que añade valor. Es importante seleccionar qué experiencia excepcional quieres desarrollar que proporcione un plus real. Cuanto más específico seas en tus metas, más fácil te será desarrollar una estrategia para alcanzarlas.
4. Aumento de visibilidad
El aumento de visibilidad es importante para tu carrera porque permite ampliar tu red de contactos y amigos, así que usa el poder de las redes sociales para que tu marca empiece a sonar. Eso te ayudará a dar una imagen que acentúe la impresión que quieres dar. Si escondes tus éxitos, permanecerán inadvertidos. Si no te promocionas a ti mismo, nadie más lo hará. Tu éxito está determinado tanto por lo bien que otros conocen tu trabajo como por la calidad del mismo. Recuerda que lo que digan de ti es lo que al final determinará el valor de tu marca.
5. Mensaje de diferenciación
Cuando se trata de crear una impresión, la diferenciación es la clave de todo. La clave reside en conocer lo que tú tienes que otros no tienen (o, al menos, saber cómo ofrecerlo de manera diferente). Ese mensaje de diferenciación es lo que hará que tu marca sea única y atraiga a otros a querer formar parte de tu red.
Fuente: https://martamoralescastillo.wordpress.com
Google Plus abre ante ti un amplio camino de posibilidades para configurar tu marca personale incrementar tu visibilidad online. Para muchos es sólo una red social más. Para otros -los más avispados- es la red social propulsora de reputación online (¡porque es de Google!). ¿En qué lado te posicionas tú?
Cuando alguien busca información sobre una persona, empresa o marca en Google, los resultados que aparecen en los primeros puestos del buscador son determinantes. ¿Moraleja? Si quieres que te encuentren ahí, tener un perfil de Google+ ayuda, ¡y mucho! Su enorme peso a nivel de SEO justifica la presencia de todos aquellos profesionales que quieran darse a conocer para ser un referente en su sector, compartir conocimiento y, en consecuencia, prosperar laboralmente.
Para sacar el máximo partido a esta red social es aconsejable destacar tus cualidades profesionales en el apartado “sobre mí” (utilizando palabras claves de tu sector), establecer un ritmo de publicaciones continuado en tu muro, estar en el máximo número de círculos posible y, sobre todo, compartir contenido de tu blog en comunidades relacionadas con tu sector. ¿La razón? Si difundes contenido de calidad generarás +1 (=me gusta en Facebook) y eso potenciará tu visibilidad y tu reputación online con un valor diferencial. En otras palabras, al hacer click en el botón +1 de Google+ estás indicando que te gusta ese contenido y su autor y las personas con las que se ha compartido lo verán, por lo que el algoritmo de Goole+ te convertirá en prescriptor de contenido.
¿Un consejo para mejorar tu personal branding en esta red social? Tal y como indica Jose Facchin en su minucioso y útil post “Comunidades de Google+: simples trucos de configuración” es muy importante ocultar las publicaciones compartidas con las comunidades porque no da buena impresión que satures tu muro de información repetida. Para conseguirlo, sitúate en el apartado de configuración y desmarca la opción “mostrar las publicaciones de tus comunidades de Google+ en la pestaña de publicaciones de tu perfil de Google+”. ¡Y listo!
En definitiva, si quieres potenciar tu marca personal, Google+ es la red idónea.
Fuente: https://martamoralescastillo.wordpress.com
1. Usa una imagen de portada adecuada
El formato gigante de las imágenes de portada de Google+ ha establecido un mínimo de 480×270 pixeles pero un tamaño recomendado de 2048×1152, así que lo mejor es no salirse de esas directrices y aprovechar el espacio con buenas imágenes (con correctas proporciones y que no incomoden la imagen de perfil, la pequeña), incluso se pueden aprovechar las predeterminadas. Google Brasil, Google Argentina, Coca Cola, Amazon, Ebay, IKEA, Converse y otras marcas importantes dan ejemplo de lo mucho que se puede hacer; Google Colombia enseña que se pueden cargar imágenes en formato GIF.
2. Ten una información de perfil completa
Si se desea ganar puntos en Google, el buscador, no sobra crear una página de empresa en Google+ pero teniendo cuidado en los detalles: información completa y actualizada, URL del sitio web, título y descripción original del sitio, URL de otros perfiles en redes sociales, ubicación, logo, etc.
3. No te excedas con las palabras clave
Tampoco se trata de irse a los extremos: aunque parece que Google+ es importante para sumar puntos y conseguir mejores posiciones en Google.com, no se puede ver como una solución mágica que se puede explotar sin control alguno. No sorprende que los estándares de calidad en el buscador se apliquen también a Google+, especialmente los relacionados al contenido de calidad y a la búsqueda semántica, así que no vale la pena usar viejas técnicas de incluir palabras clave a diestra y siniestra en todos los campos posibles del perfil o de la página.
4. Usa los círculos, para eso están
La clave de Google+ es la facilidad de segmentar el público pues no todo el mundo se trata igual, situación nada ajena en los negocios. Pues bien, puedes sacar provecho a esta excelente funcionalidad creando círculos de tus clientes Premium, clientes potenciales, clientes online, clientes in-store, competencia, proveedores, accionistas y gente relacionada con la parte financiera, amigos de negocios, etc., y todo grupo de marcas o personas que creas conveniente. Claro, siempre se pueden cambiar.
5. No hagas SPAM ni molestes a los seguidores con notificaciones
Y es que la idea es segmentar para distribuir el contenido de la mejor manera, a quien realmente pueda interesar, de lo contrario todo es SPAM, es contenido no deseado que hará aumentar la suma de “-1″. Usa la opción de compartir al “Público” y a círculos específicos sólo cuando sea necesario y evita marcar la opción “Enviar también un correo electrónico a…” a menos que sea realmente imprescindible (avisos importantes, promociones limitadas, etc.). Ten en cuenta que cada vez que elijas un círculo específico, quienes hacen parte de él tendrán una notificación más con la que lidiar.
6. Habla de tu producto y de muchas cosas más
Qué molesto es que alguien hable todo el tiempo de sí mismo, mucho más en redes sociales. Pero, si no hablo de mi y de mi marca, ¿entonces de qué puedo hablar?La respuesta la cedo a OrnitorrincoDigital donde se destaca una decena de interesantes ideas de publicación, y la página de Nokia que aunque está en Facebook, resalta lo bueno que se ve y resulta (pues son bastante virales las publicaciones) incluir el humor y el contenido externo en la promoción de los productos propios.
7. Ten en cuenta los comentarios negativos
Presta atención a los comentarios positivos pero muchísima más a los comentarios negativos, no los dejes pasar a no ser que sean sólo comentarios para molestar -publicaciones de trolls-. Vale la pena revisarlos y tratar de comunicarse con quien se ha visto afectado por problemas con el producto o servicio para brindarle ayuda y convencerle de que sus sentimientos son importantes para la marca; si no se resuelve el problema pues al menos se dio la cara y se hizo lo posible por resolverlo.
8. Aprovecha las comunidades
Únete a comunidades que compartan el nicho de tu marca o crea una Comunidaddonde sea posible compartir con miles de clientes y otras marcas con intereses en común, aprender de ellos, debatir y hasta crear nuevos contactos de trabajo. Por supuesto, evita hacer SPAM publicando sólo cosas sobre tu producto, harán que te expulsen de la Comunidad o si es tuya, que nadie quiera unirse. Para facilitar las cosas en el panel de comunidades, que se abre desde la barra lateral izquierda de Google+, se muestran automáticamente decenas de Comunidades que podrían ser de interés.
9. Publica con opiniones, agregando comentarios
Piensa como cliente, ¿por qué voy a dar clic en este enlace si es igual a este otro? La respuesta está en los factores diferenciadores, y una publicación acompañada de un corto mensaje que a modo de introducción motive a dar clic, puede conseguir más “+1″ y ser más viral que muchas otras que no, ¿por qué? por que se demuestra que no es un robot el que está publicando, que es alguien real que trata de recomendar lo mejor posible, además de que se facilita el consumo de la información a través de un proceso guiado incluso si el enlace dirige a contenido en otro idioma.
10. Usa la otra maravilla de Google+: los hangouts
Curiosamente a los de SocialMediaToday se les olvidó poner el tip número 8 del listado, pero es fácilmente reemplazable con una maravilla que pocos usan: loshangouts. Debate con los clientes, crea espacios de dudas y respuestas, informa sobre lo que hará la marca en un futuro próximo (tendencias, promociones, nuevas sedes a abrir, etc., mucho mejor si se transmite desde uno de los locales del negocio), habla con los accionistas o con gente importante de la empresa que no pueda estar presente, etc., son miles la ideas que se pueden poner en práctica con esta excelente herramienta.
Hoy en día se hace cada vez más necesario e imprescindible establecer un proyecto de Personal Branding o Marca Personal para conseguir una mayor visibilidad en las redes sociales y en especial en las relaciones personales.
Para construir una marca personal se debe realizar una estrategia similar a la que utilizan las marcas comerciales para publicitar sus productos y servicios y qué mejor manera que hacer de nosotros mismos un producto auténtico, notable y diferenciador del resto de personas.
Necesitamos crear un sello personal dinámico, atractivo y duradero. Para ello estableceremos una estrategia sin precedentes en nuestra vida, ¡Hemos vendido y comprado un millón de cosas! ¡Cada día vendemos nuestra imagen, nos vendemos a los demás, si, para relacionarnos, porque necesitamos ser acogidos, ser aceptados socialmente, estar en una comunidad! ¡Necesitamos afiliación y reconocimiento, somos personas! ¡Sabemos muy bien en qué somos increíbles, memorables y lo bordamos! (Aunque seamos humildes, una cosa no quita la otra).Si somos tímidos ha llegado la hora de lanzarse. Establece prioridades, aportar valor a tu perfil personal y profesional mediante el Personal Branding.
Dejemos fuera inseguridades, la timidez, el silencio. Aparquemos la preocupaciones que nos devoran y pongámonos a trabajar en proyectar nuestra marca personal para tener más posibilidades de conseguir un empleo si lo estamos buscando, para tener la ambición loable de mejorar y aprender día a día y para sacar el máximo rendimiento de nosotros mismos y de nuestro proyecto, sea cual fuere.
Cada persona es especial y diferente, no hay dos humanos iguales, ergo aprovechemos esa característica para potenciar aquellas virtudes que nos hagan destacar y nos aporten valor diferencial. Busquemos mejorar la percepción que los demás tienen de nosotros. Estemos atentos, alerta, a lo que vemos, oímos, leemos y escuchamos. Tenemos que estar despiertos y captar la esencia de todo lo que nos rodea para aprovecharlo. Enriquezcamos nuestras habilidades en las cuatro formas de comunicación, la lectura, la escritura, hablar y escribir. Encontremos una manera de tener una buena presencia física y causemos una impresión que permanezca en la retina de los demás. Que cada vez que nos vean se acuerden de ella.
La importancia de la primera impresión puede marcar para siempre positiva o negativamente.La mejor fórmula que conozco para generar una buena impresión en los demás y dotar de valor nuestra marca personal es estar bien con uno mismo, aislándose del ruido que provoca la rutina diaria (sé que es fácil escribirlo pero también sé lo que cuesta hacerlo) teniendo un objetivo concreto de qué es lo que somos y adónde vamos, siendo crítico con nuestras debilidades como elemento de mejora constante y teniendo muy en cuenta que las expectativas que tenemos no se cumplirán si no evolucionamos y cambiamos una dinámica que no es positiva.
Una cosa está clara, crear una marca personal no se hace de la noche a la mañana, hay que ponerse las pilas, necesitaremos una estrategia adecuada, tiempo, constancia, mucho esfuerzo y como no, ¡un sentido del humor que nos diferencie del resto de los mortales!
Fuente: http://es.paperblog.com/
Para construir una marca personal se debe realizar una estrategia similar a la que utilizan las marcas comerciales para publicitar sus productos y servicios y qué mejor manera que hacer de nosotros mismos un producto auténtico, notable y diferenciador del resto de personas.
Necesitamos crear un sello personal dinámico, atractivo y duradero. Para ello estableceremos una estrategia sin precedentes en nuestra vida, ¡Hemos vendido y comprado un millón de cosas! ¡Cada día vendemos nuestra imagen, nos vendemos a los demás, si, para relacionarnos, porque necesitamos ser acogidos, ser aceptados socialmente, estar en una comunidad! ¡Necesitamos afiliación y reconocimiento, somos personas! ¡Sabemos muy bien en qué somos increíbles, memorables y lo bordamos! (Aunque seamos humildes, una cosa no quita la otra).Si somos tímidos ha llegado la hora de lanzarse. Establece prioridades, aportar valor a tu perfil personal y profesional mediante el Personal Branding.
Dejemos fuera inseguridades, la timidez, el silencio. Aparquemos la preocupaciones que nos devoran y pongámonos a trabajar en proyectar nuestra marca personal para tener más posibilidades de conseguir un empleo si lo estamos buscando, para tener la ambición loable de mejorar y aprender día a día y para sacar el máximo rendimiento de nosotros mismos y de nuestro proyecto, sea cual fuere.
Cada persona es especial y diferente, no hay dos humanos iguales, ergo aprovechemos esa característica para potenciar aquellas virtudes que nos hagan destacar y nos aporten valor diferencial. Busquemos mejorar la percepción que los demás tienen de nosotros. Estemos atentos, alerta, a lo que vemos, oímos, leemos y escuchamos. Tenemos que estar despiertos y captar la esencia de todo lo que nos rodea para aprovecharlo. Enriquezcamos nuestras habilidades en las cuatro formas de comunicación, la lectura, la escritura, hablar y escribir. Encontremos una manera de tener una buena presencia física y causemos una impresión que permanezca en la retina de los demás. Que cada vez que nos vean se acuerden de ella.
La importancia de la primera impresión puede marcar para siempre positiva o negativamente.La mejor fórmula que conozco para generar una buena impresión en los demás y dotar de valor nuestra marca personal es estar bien con uno mismo, aislándose del ruido que provoca la rutina diaria (sé que es fácil escribirlo pero también sé lo que cuesta hacerlo) teniendo un objetivo concreto de qué es lo que somos y adónde vamos, siendo crítico con nuestras debilidades como elemento de mejora constante y teniendo muy en cuenta que las expectativas que tenemos no se cumplirán si no evolucionamos y cambiamos una dinámica que no es positiva.
Una cosa está clara, crear una marca personal no se hace de la noche a la mañana, hay que ponerse las pilas, necesitaremos una estrategia adecuada, tiempo, constancia, mucho esfuerzo y como no, ¡un sentido del humor que nos diferencie del resto de los mortales!
Fuente: http://es.paperblog.com/
LinkedIn es tu mejor aliada si de tu perfil profesional se trata, ya que esta red social es mucho más que un sitio web donde colocas tu CV en digital. Se trata de una plataforma para crear redes profesionales, fortalecer tu Personal Branding, hacer networking interactuando con otros profesionales de tu área y más.
1.- Antes de una presentación, actualiza tu perfil; los asistentes revisarán para evaluar tu credibilidad @Ethos3
2.- Transforma la URL genérica hacia tu web en un Call to Action, más en perfiles de empresas @EntMagazine
3.- Crea entradas para cada función que has hecho en tus puestos de trabajo. Usa fechas superpuestas. @Forbes
3.- Crea entradas para cada función que has hecho en tus puestos de trabajo. Usa fechas superpuestas. @Forbes
4.- Comparte contenido de alta calidad con tu red para crear conexiones que hagan alianzas. @ReidHoffman
5.- La longitud ideal de mensajes en LinkedIn es de 500 a 1,200 palabras. by @SmallBizTrends
6.- ¿Quieres que otro usuario o empresa vea tus actualizaciones de estado? Menciónalos @HubSpot
7- No seas adorno; tu perfil tiene 5 veces más probabilidades de ser visto si eres activ@ en grupos. @LinkedIn
8.-No seas egoísta en LinkedIn. Sé generos@, genuin@ y céntrate en las otras personas. @EmmieMartin
9.- ¿Buscando un nuevo empleo en LinkedIn? Que tu jefe se entere; apaga las notificaciones @CareerOutcomes
10.- Usuarios que actualizan sus perfiles regularmente, obtienen más ofertas de empleo. @Rimdey
11.- ¡Autocensúrate! Si no lo dirías en una entrevista, no lo digas en LinkedIn. @TechRepublic
12.- Saca tiempo para estar activ@ en LindedIn. Revisa tu perfil, tus actualizaciones e interactúa. @ABAesq
13.- Integra Linkedin y Evernote. Organiza tarjetas de visita y notas de networking en un solo lugar. @Evernote
14.- Usa tu perfil de LinkedIn como herramienta de ventas. Añade un video corto sobre tu empresa. @Salesforce
15.- Agrega valor en los grupos de LinkedIn: comparte presentaciones visuales que interesarán. @JayBaer
16.- Perfiles con fotos son 14 veces más vistos. Utiliza una imagen profesional con un fondo neutro. @Lindedin
17.- En tu perfil evita palabras como “creativo” “motivado”. Minimiza adjetivos, resañta verbos. @BusinessInsider
18.- No uses el mensaje automático de invitación: “Me gustaría añadirte a mi red en Linkedin” @DailyMuse
19.- En LinkedIn, 20 posts por mes pueden ayudarte a alcanzar el 60% de tu audiencia única. @Buffer
20.- El mejor horario para publicar en LinkedIn: martes y jueves, entre las 7 y las 9 am. By @SocialMediaWeek
21.- Las publicaciones con imágenes tienen una tasa de comentarios de un 98% más alto. @Linkedin
22.- La App de LinkedIn sirve para simplificar el desarrollo de relaciones profesionales. ¡Descárgala! @Jillianile
23.- ¡Demuestra eres únic@! Usa un título creativo en vez del nombre por defecto de tu puesto. @MarketingSherpa
24.- Ayuda a que los reclutadores te encuentren; utiliza palabras claves en tu perfil de LinkedIn. @USnews
25.- Contenido exitoso en LinkedIn es el que ofrece algo de valor en formato de lista. @AndreyGidasprov
26.- Haz como Dan Pink; que reprodujo su post “3 Consejos para oradores TED” en LinkedIn. @DanielPink
27.- Envía mensajes de agradecimiento cuando alguien te respalde. @JeffBullas
28.- 42% de los directores de RRHH valoran tu experiencia con Linkedin como la de un trabajo formal. @Linkedin
29.- Los grupos de LinkedIn proporcionan una de las mejores oportunidades de Personal Branding en SM. @Forbes
30.- ¿Luchando por un puesto de trabajo? Únete al servicio Recruiter de LinkedIn. @NYtimes
31.- Comparte contenido original: es visto 6 veces más que la actividad del puesto de trabajo. @JasonMillerCA
32.- Usa elementos visuales; incrusta presentaciones e infografías de SlideShare en tu perfil. @SMExaminer
La red social ha estado “aconsejando” a sus usuarios que no vinculen su cuenta de Instagram con Twitter. ¿Las razones? Acá te las damos
Según unas imágenes que se han vuelto virales, a Twitter no le gusta que compartas en tu cuenta de esta red social las fotos que subes a Instagram.
Mashable asegura que usuarios han recibido un mensaje como el que leerás abajo.
Según ellos, el mensaje fue recibido por un grupo de usuarios que tienen una gran cantidad de seguidores y ls cuentas están relacionadas con los medios de comunicación, entretenimiento, deportes y otras categorías.
¿Por qué Twitter envía este mensaje? Porque la empresa busca que las personas hagan más uso de las herramientas de Twitter que subir la foto a Instagram y compartirla después.
Si eres un poco nuevo en estas redes sociales, antes de que Instagram fuera comprada por Facebook, Twitterpermitía que se vieran las imágenes y los videos provenientes de Instagram en la línea del tiempo de los usuarios, pero esos servicios fueron removidos sin previo aviso y un poco después Twitter lanzó la edición de fotografías y uso de filtros.
Twitter está compitiendo -sin lograr mucho- con Instagram en el apartado de las imágenes, y contra Facebooken los videos. De hecho, hace días se hizo noticia la intención de la compañía de tener videos en su plataforma.
Con información de Cnet
